Anggaran Kos Renew Permit Pekerja Asing 2026: Jadual Bayaran & Proses

katalog – Setiap tahun, majikan di Malaysia berdepan dengan satu realiti yang tidak boleh dielakkan: pembaharuan Permit Lawatan Kerja Sementara (PLKS) untuk pekerja asing.

Kekeliruan sering timbul apabila membincangkan kos renew permit pekerja asing kerana yuran ini bukanlah satu angka tunggal, tetapi gabungan beberapa komponen wajib.

Jika kita hanya fokus pada Levi Pekerja Asing sahaja, kita akan terlepas pandang kos tersembunyi seperti yuran pemprosesan, insurans, dan pemeriksaan kesihatan FOMEMA.

Kegagalan untuk memperincikan kos-kos ini boleh menyebabkan perancangan kewangan syarikat ‘terhumban ke laut’.

Kami faham, masa itu emas, terutamanya bagi pengurus sumber manusia yang sibuk.

Oleh itu, kami telah mengumpulkan jadual bayaran terkini dan panduan proses yang paling ringkas, khusus untuk tahun fiskal 2026.

Jadual Pecahan Kos Renew Permit Pekerja Asing 2026 (Anggaran Penuh)

Angka-angka di bawah adalah anggaran kos penuh yang perlu disediakan oleh majikan untuk pembaharuan permit seorang pekerja asing di Malaysia.

Perlu diingat, Levi Pekerja Asing adalah pemboleh ubah terbesar dan bergantung kepada sektor pekerjaan.

Pengalaman kami di lapangan mendapati bahawa ramai majikan, terutamanya yang baru, hanya menganggarkan kos Levi sahaja.

Mereka terkejut apabila total bayaran yang perlu dijelaskan mencecah lebih RM2,000 per pekerja, terutama bagi sektor pengilangan dan pembinaan yang mempunyai levi paling tinggi.

Kami juga perhatikan ada majikan yang cuba melengah-lengahkan pemeriksaan FOMEMA kerana menganggap ia remeh.

Ini adalah kesilapan besar, kerana status kesihatan pekerja adalah syarat utama untuk kelulusan pembaharuan permit.

Jika gagal, seluruh proses akan terhenti, ibarat enjin kereta yang mati di tengah lebuh raya.

Memahami Komponen Utama dalam Pengiraan Kos Permit

Untuk menguruskan belanjawan ini dengan cekap, kita perlu memecahkan setiap komponen kos dan memahami asas pengiraannya.

Ini akan membantu syarikat merancang aliran tunai dengan lebih baik dan mengelakkan kejutan di saat akhir.

Levi Pekerja Asing Mengikut Sektor dan Negara Sumber

Levi adalah bayaran terbesar dalam keseluruhan kos renew permit pekerja asing. Ia adalah cukai yang dikenakan oleh kerajaan ke atas majikan yang menggaji pekerja asing.

Amaunnya berbeza mengikut sektor pekerjaan dan bukannya negara asal pekerja.

• Sektor Pengilangan, Pembinaan, dan Perkhidmatan: Levi berada pada paras tertinggi, iaitu RM1,850.00 setahun. Ini mencerminkan kebergantungan yang tinggi terhadap tenaga kerja asing dalam sektor-sektor utama ekonomi ini.
• Sektor Perladangan dan Pertanian: Levi adalah lebih rendah, sekitar RM640.00 setahun. Kerajaan menawarkan kadar yang lebih rendah untuk menyokong industri makanan dan komoditi utama negara.
• Pembantu Rumah Asing (PRA): Levi ditetapkan pada RM60.00 setahun. Kos ini adalah paling rendah kerana ia melibatkan perkhidmatan domestik.

Bayaran Pemeriksaan Kesihatan FOMEMA: Harga Wajib Tahunan

Setiap pekerja asing yang memohon pembaharuan permit mesti lulus pemeriksaan kesihatan di bawah Skim Pemeriksaan Kesihatan Pekerja Asing (FOMEMA).

Pemeriksaan ini adalah wajib dan perlu dilakukan setiap tahun.

Bayaran standard FOMEMA adalah RM190.00 untuk pekerja lelaki dan RM200.00 untuk pekerja wanita.

Kegagalan pemeriksaan ini bukan sahaja menyebabkan permit tidak dapat diperbaharui, malah pekerja tersebut perlu dihantar pulang ke negara asal.

Perlindungan Insurans Pekerja (FWHS/FWCS): Bukan Pilihan, Tapi Kewajipan

Dua jenis insurans adalah mandatori dalam proses pembaharuan permit, bertujuan untuk melindungi kedua-dua pihak, pekerja dan majikan.

Ia adalah sebahagian daripada komponen penting kos renew permit pekerja asing yang perlu kita ambil serius.

Pertama adalah Insurans Hospitalisasi dan Pembedahan Pekerja Asing (FWHS), yang melindungi kos rawatan di hospital kerajaan.

Kedua pula ialah Skim Pampasan Pekerja Asing (FWCS), yang memberikan pampasan kepada pekerja jika berlaku kemalangan atau kematian berkaitan kerja.

Panduan Langkah Demi Langkah Renew Permit Pekerja Asing Secara Online

Proses pembaharuan permit kini dipermudahkan melalui sistem atas talian seperti MyEG.

Walaupun prosesnya tampak mudah, ketelitian dalam penyediaan dokumen adalah kunci utama untuk mengelakkan kelewatan yang memakan kos dan masa.

Berikut adalah urutan kronologi yang kami cadangkan untuk memastikan proses pembaharuan berjalan lancar, seperti sebuah mesin yang dihidupkan dengan minyak yang tepat:

1. Semak Kelayakan dan Sediakan Dokumen: Pastikan pekerja memenuhi semua syarat kelayakan dan semua dokumen yang diperlukan telah disahkan dan sedia diimbas.
2. Permohonan Pemeriksaan FOMEMA: Buat permohonan dan pembayaran FOMEMA secara online. Pekerja perlu menjalani pemeriksaan dalam tempoh satu bulan dari tarikh permohonan.
3. Dapatkan Kelulusan FOMEMA: Pastikan pekerja mendapat status ‘Fit’ (Lulus). Jika ‘Unfit’, proses pembaharuan permit tidak boleh diteruskan dan pekerja perlu dihantar pulang.
4. Pembaharuan Insurans: Beli dan aktifkan polisi insurans FWHS dan FWCS yang baharu. Dokumen insurans ini diperlukan untuk langkah seterusnya.
5. Permohonan Pembaharuan PLKS (MyEG/JIM): Log masuk ke portal MyEG atau sistem JIM untuk memohon pembaharuan PLKS. Muat naik semua dokumen sokongan yang diperlukan.
6. Pembayaran Kos Permit: Buat pembayaran penuh termasuk Levi, yuran pemprosesan, dan lain-lain. Pembayaran mesti dibuat secara dalam talian.
7. Pencetakan Permit: Setelah pembayaran disahkan dan permohonan diluluskan, cetak pelekat permit (PLKS) baharu dan lekatkan pada pasport pekerja.

Dokumen Penting dan Syarat Kelayakan Sebelum Proses Pembaharuan

Kegagalan dalam menyediakan dokumen yang lengkap dan tepat adalah punca utama permohonan pembaharuan permit ditolak.

Kami sentiasa menasihatkan majikan untuk menyediakan ‘fail kontainer’ khas untuk setiap pekerja, memastikan tiada satu pun dokumen penting yang tertinggal.

Berikut adalah senarai semak dokumen wajib yang perlu ada sebelum kita memulakan proses pembayaran kos renew permit pekerja asing:

Soalan Lazim Tentang Pembaharuan Permit Pekerja Asing

Walaupun panduan di atas sudah merangkumi proses dan kos, kami faham masih ada beberapa “lubang hitam” yang sering mengganggu fikiran majikan.

Berikut adalah beberapa soalan lazim yang kami kumpulkan dari sesi konsultasi kami dengan pelbagai syarikat.

Berapakah tempoh sah laku permit yang diperbaharui?

Secara amnya, permit yang diperbaharui akan sah laku untuk tempoh satu (1) tahun dari tarikh tamat tempoh permit yang sedia ada.

Walau bagaimanapun, terdapat had maksimum tempoh pekerjaan, yang berbeza mengikut negara sumber dan sektor.

• Tempoh Maksimum: Kebanyakan pekerja asing dibenarkan bekerja di Malaysia untuk tempoh maksimum 10 tahun.
• Pembaharuan Terakhir: Pembaharuan permit selepas tahun ke-10 (jika dibenarkan) akan melibatkan kadar levi yang lebih tinggi atau syarat yang lebih ketat.

Adakah saya perlu membayar denda jika permohonan lewat?

Ya, Jabatan Imigresen Malaysia (JIM) mengenakan penalti yang ketat untuk permohonan pembaharuan permit yang lewat.

Proses pembaharuan perlu dimulakan sekurang-kurangnya tiga bulan sebelum tarikh tamat tempoh. Jika lewat, kos yang perlu ditanggung akan berganda.

Siapakah yang bertanggungjawab menanggung kos pembaharuan permit ini?

Mengikut polisi kerajaan Malaysia yang dikemas kini, tanggungjawab untuk menanggung kos renew permit pekerja asing, termasuk Levi, yuran pemprosesan, dan insurans, sepenuhnya terletak di bahu majikan.

Majikan dilarang sama sekali daripada memotong kos-kos ini daripada gaji pekerja.

Apakah implikasi jika permit tamat tempoh dan tidak diperbaharui segera?

Implikasinya adalah serius, ibarat kita bermain api di dalam bilik yang penuh dengan bahan mudah terbakar.

Pekerja akan dianggap sebagai pendatang tanpa izin, yang mana majikan boleh didakwa di bawah Akta Imigresen 1959/63.

Hukuman boleh melibatkan denda yang besar, penjara, atau kedua-duanya sekali.

Oleh itu, sentiasa semak tarikh tamat tempoh permit. Tetapkan peringatan dalam sistem kalendar syarikat anda.

Jangan biarkan proses penting ini terlepas pandang hanya kerana kesibukan operasi harian.

Mengetahui pecahan sebenar kos renew permit pekerja asing dan mematuhi setiap langkah proses adalah satu-satunya cara untuk memastikan operasi perniagaan anda berjalan tanpa gangguan undang-undang.

Perancangan kewangan yang teliti dan proses pembaharuan yang proaktif adalah pelaburan terbaik untuk kestabilan tenaga kerja anda.